R&O Adviseurs & Installateurs: duurzaamheid, missie en visie
Wij bieden kwalitatief hoogwaardige totaaloplossingen voor veel elektrotechnische vragen. Een wederzijds duurzame relatie met onze medewerkers en klanten vinden wij daarbij het grootste goed. Wij handelen vandaag om in de toekomst succesvol te zijn, maar langdurig succes behalen wij alleen op basis van echte duurzaamheid. Wij werken volgens de veiligheids- en milieuvoorschriften, maar ook op een maatschappelijk verantwoorde wijze. Wij investeren structureel in de ontwikkeling van onze mensen, in duurzaam ondernemen én in u, onze klant.
Onze missie
De beste installateur zijn, dat is ons streven! Dat realiseren we door vanuit sterke normen en waarden te werken. Elke dag werken wij aan het verder verduurzamen van onze werkwijzen. Wij durven te innoveren. We steken tijd en energie in onze medewerkers zodat ze geboeid blijven door hun werk en met passie voor onze klanten aan de slag gaan. En niet te vergeten onze rode draad door alles wat we doen: de hechte relatie met u, onze klant.
Onze strategie
Wij werken voortdurend aan onze missie door:
- op de hoogte te blijven van duurzame technologische innovaties en ontwikkelingen;
- een langdurige (wederzijdse) relatie op te bouwen met onze klanten;
- te investeren in de opleiding en ontwikkeling van onze medewerkers;
- aandacht te hebben voor duurzaamheid, veiligheid, gezondheid en milieu.
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) en Duurzaamheid
People – Planet – Profit
Wij kijken verder dan alleen de opbrengsten en het welzijn van ons eigen personeel. De R&O adviseurs en installateurs hebben oog voor het milieu en de maatschappij om hen heen. Daarom voeren we een actief beleid rondom maatschappelijk verantwoord ondernemen en duurzaamheid. Leidraad is voor ons de R&O Duurzaamheidsplanning, een concrete beschrijving van haalbare en praktische doelstellingen op het gebied van milieu, klimaat en maatschappij.
Steun voor activiteiten in de regio
Een leefbare regio in combinatie met een prettige werksfeer is één van de belangrijkste speerpunten van ons beleid. Wij steunen daarom tal van activiteiten die de regio leefbaar houden door diverse sport-, cultuur- en maatschappelijk verantwoorde projecten te sponsoren. Een belangrijk onderdeel daarvan zijn onze activiteiten in ons partnerschap met Oosterhout SDG-17 Lokaal.
Voor onze eigen medewerkers organiseren we verschillende activiteiten en bieden we mogelijkheden die hun welzijn en gezondheid bevorderen.
Opleidingen
Ontwikkeling van talent is een vanzelfsprekendheid bij R&O. Doorgroeien en doorontwikkelen binnen het bedrijf is één van de pijlers voor de groei van ons bedrijf. Jongeren en zij-instromers krijgen bij ons een ruime kans met een leer-werkplaats. Dankzij doordachte, intensieve begeleiding en goede samenwerking met de scholen hebben we op dit gebied al vele successen geboekt. Banen bieden voor jongeren is voor de maatschappelijke ontwikkeling van onze regio van groot belang, omdat zij zich dan in de regio vestigen en een actieve en positieve bijdrage aan de leefomgeving leveren.
Persoonlijke groei vinden we belangrijk. Daarom zorgen wij voor een gedegen opleiding van nieuwe medewerkers. Daarnaast vergeten we onze bestaande medewerkers niet: we investeren in hun scholing en bijscholing. Wij bieden onze medewerkers zowel technische opleidingen als opleidingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling.
Milieu
Wij willen een positieve bijdrage leveren aan het verlagen van onze CO-voetafdruk. Dit is onderdeel van onze Duurzaamheidsplanning, waarin we concrete doelstellingen voor MVO en Duurzaamheid hebben vastgelegd.
In de afgelopen jaren hebben we op het gebied van milieubesparing al een aantal concrete doelstellingen behaald:
- conventionele verlichting vervangen door ledverlichting;
- een PV-installatie met energieopslag geplaatst;
- overgestapt op groene stroom;
- een nieuwe warmtepompinstallatie geplaatst;
- een nieuwe energiezuinige CV-installatie geplaatst;
- nauwgezet afval scheiden ingevoerd (papier, ijzer, plastic, batterijen, koper, verdeelkasten, fluorescentielampen, blikjes, etc.);
- overgestapt van dieselbedrijfswagens op benzine- en hybride bedrijfswagens.
Wij volgen de technologische ontwikkelingen op het gebied van duurzaamheid en milieu op de voet. Aan de hand daarvan nemen we steeds nieuwe duurzaamheidsdoelen op in onze planning.
Hoe kunnen wij u helpen?
Stel ons uw vraag of leg ons uw probleem voor! Neem contact met ons op via telefoonnummer 0162-769051, via WhatsApp op 06-45290975 of via ons e-mailadres info@schakelonsin.nl. Wij staan u graag te woord.
